Entretien d'Embauche :  

Coaching Individuel


Nous vous aidons à maximiser vos chances pour :

  • Passer l'étape du CV
  • Réussir votre entretien d'embauche

Pourquoi votre candidature échoue ?

Il y a plusieurs raisons pour lesquelles une candidature à un poste peut échouer. Voici quelques-unes des plus courantes :

  • un CV ni clair, ni organisé avec des informations pas pertinentes pour le poste,
  • des difficultés à répondre correctement aux questions posées
  • Manque d'assurance ou de confiance en soi
  • une lettre de motivation qui ne répond pas aux attentes de l'employeur

Que vous garantit un coaching ?

  1. 1
    - Une amélioration de la présentation du CV : le coach aide à optimiser la présentation de votre CV pour qu'il soit plus attractif aux yeux des recruteurs et pour qu'il mette en avant vos compétences et réalisations de manière claire et concise.
  2. 2
    - Une augmentation des chances d'être sélectionné pour un entretien : le coaching aide à mettre en valeur les compétences et les qualités qui sont les plus pertinentes pour le poste que vous visez, ce qui peut augmenter vos chances d'être sélectionné pour un entretien.
  3. 3
    - Une préparation à l'entretien : le coaching aide à préparer des réponses aux questions les plus courantes posées lors des entretiens, ainsi que des questions spécifiques au poste que vous visez. Vous pouvez ainsi aborder l'entretien en toute confiance et en ayant une meilleure idée de ce à quoi vous pouvez vous attendre. 
  4. 4
    - Une amélioration des compétences en communication : le coaching aide à améliorer vos compétences en communication, notamment votre langage corporel, votre voix et votre expression. Ces compétences peuvent vous aider à transmettre vos idées de manière plus claire et plus convaincante lors des entretiens. 
  5. 5
    - Un gain de confiance : le coaching aide à gagner en confiance, en vous aidant à identifier vos points forts et en vous prodiguant des conseils pour surmonter vos points faibles. Vous pouvez ainsi vous présenter avec assurance lors de votre entretien.
  6. 6
    - Des commentaires constructifs : le coach vous donne des commentaires constructifs sur votre CV et votre entretien, vous permettant de savoir ce qui fonctionne bien et ce qui pourrait être amélioré.

Les bénéfices de se faire accompagner.

Suivre un coaching individuel pour son CV et pour mieux préparer son entretien d'embauche peut être très bénéfique pour plusieurs raisons.

Le coaching permet de :

  • identifier vos points forts et vos faiblesses
  • identifier vos compétences et vos réalisations les plus pertinentes pour le poste que vous visez
  • vous entraîner à répondre aux questions courantes des recruteurs
  • développer votre confiance et votre présence lors de l'entretien
  • simuler deux à trois entretiens d'embauche pour vous aider à vous entraîner à répondre efficacement aux questions fréquentes et techniques dans votre domaine.
  • vous aider à ressortir votre plan de carrière et vous conseiller sur les actions à mener pour atteinte de vos objectifs 

A propos du coach - formateur

Carlos Hayibor, est le fondateur de la plateforme de recrutement "Recrutement.sn", qui a pour objectif de mettre en relation les candidats et les recruteurs. Ces connaissances en recrutement lui viennent de nombreux entretiens d'embauche qu'il a eu à faire et continu de faire pour constituer son équipe mais aussi celle de plusieurs entreprises  de la sous région.

Sa mission aujourd'hui est de révéler l’excellence de tout un chacun afin de les aider à exploiter les 100% de leur potentiel, ce qui leur permettra d'être plus confiant et plus productif.


Carlos Hayibor

Directeur de Keli Groupe

Tarif de l'accompagnement

Coaching Individuel


Convient aux personnes qui souhaitent faire une planification stratégique personnalisé.


   - Orientation sur ses compétences
   - Orientation sur une entreprise
   - Méthodologie de postulation

  - Revue de CV et LM

  - 3h de préparation à l'entretien



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